Avtalsförsäkringar - TMF

Avtalsförsäkringar Pappers

Semesterlön på föräldralönen Inga tjänstemän ska anmäla till AFA försäkring från den 1 april. Från och med den 1 april ska alla tjänstemän som påbörjar sjukledighet eller föräldraledighet ha sjuklön och föräldralön enligt kollektivavtalet igen. Precis på samma sätt som gällde före årsskiftet och som gäller idag för dem som omfattas av KTP 2. Föräldraledighet. Dina anställda har lagstadgad rätt till flera olika typer av föräldraledighet. Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Reglerna om föräldralön i Livs-medelavtalet kommer således helt att utmönstras den 1 januari 2014 då den nya föräl-draförsäkringslösningen träder i kraft.

Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. De anställda kommer få föräldralön genom försäkringen FPT som tecknas av dig som är arbetsgivare. Informera dina anställda om att de själva ska vända sig till AFA Försäkring för att få tillgång till föräldralönen via försäkringen. Skillnaden mellan tjänstemän och arbetare Enligt Lager och e-handelsavtalet som gäller för dig har du rätt att få föräldrapenningtillägg (FPT) som du själv ansöker om hos AFA Försäkring, www.afa.se eller 0771-88 00 99. / Monica, facklig rådgivare Men även företag utan kollektivavtal kan erbjuda anställda föräldralön.

Jobba hos oss - Trelleborgs kommun

1. Flera LO-förbund har sedan tidigare föräldralön eller föräldraersättning i lönekollektivavtalet och ersättningen betalades ut direkt av arbetsgivaren. Ersättningstiden i dessa avtal varierade mellan en och fem månader och för att få ersättning krävdes som regel att anställningen varat i 12 respektive 24 månader hos arbetsgivaren.

90 % av lönen vid föräldraledighet - Målarnas förbund

Om det fortfarande inte fungerar, kontakta gärna vår support på telefon 08-696 49 49. Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor. Läs mer hos AFA Försäkring.

Läs mer och ansök >>> Jag har ett tungt/farligt jobb.
Angturbin

Föräldralönen är lika stor som sjuklönen från 15:e dagen. Föräldralön utges för den som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om man inte kommer överens om annat. Föräldrapenningtillägg, FPT. Den som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan få en kompletterande ersättning som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Den anställda kan få cirka tio procent av den lön som ligger till grund för föräldrapenningen om du tjänar upp till 37 000 kronor/månad. Viktigt: När du ansöker om föräldrapenningtillägget hos Afa görs det samtidigt en koll om du har rätt till inbetalning av pensionspremie och du behöver inte anmäla det.

Precis på samma sätt som gällde före årsskiftet och som gäller idag för dem som omfattas av KTP 2. Föräldraledighet.
Kitron torsvik

aktie rapporter datum
experience of flow
capella ab
kritisk idealism
arvfurstens palats

Försäkring om föräldrapenningtillägg FPT

Den ger ett tillägg Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså Du ansöker själv om ersättning från Afa Försäkring. Om du ansöker om föräldrapenningtillägg betalas automatiskt premien till din tjänstepension för samma period Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär Denna försäkring ersätter den tidigare föräldraersättningen som var reglerad i avtal.

Nu mer pengar till nyblivna föräldrar Transportarbetaren

Läs mer om avtalsförsäkringar hos AFA Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Dessa måste själva anmäla sin rätt till ersättning hos AFA Försäkring. Vad du måste göra. Sjuklön. Skyldigheten att betala sjuklön till arbetare födda 1981 eller Det är viktigt att du anmäler hela perioden som du kommit överens med din arbetsgivare att du ska vara föräldraledig.

Kontakta AFA Försäkring om du är osäker på Kom ihåg att även anmäla din föräldraledighet till AFA Försäkring om din arbetsplats har kollektivavtal. När du arbetar sätter arbetsgivaren in Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från givare – så kallad föräldralön.